Menu

Pokaż swoje kompetencje z jak najlepszej strony. Zbliżają się kolejne warsztaty Praktyk Kultury

Porzucone portfolia, nigdy niedokończone strony, rozgrzebane profile na LinkedInie czy nieregularnie prowadzone konta na Instagramie – kto tego nie ma za sobą, może odpuścić sobie trzecie w tym roku spotkanie w ramach projektu Praktyki Kultury. 21 maja wspólnie z Michałem Zalewskim z Dobrze Powiedziane nauczymy się budować swój wizerunek jako aktywnego w kulturze eksperta/ekspertki.

Praktyki Kultury to kontynuacja działań kompetencyjnych realizowanych (jeszcze jako „Praktycy Kultury”) od 2018 roku pod skrzydłami Strefy Kultury Wrocław, które w lutym 2022 roku trafiły do programu nowo powstałego Wrocławskiego Instytutu Kultury. Rok 2024 przyniósł Praktykom Kultury nowe otwarcie: nie tylko zmodyfikowaną nazwę, ale i nowe formaty spotkań, które poruszać będą aktualne, istotne dla środowiska tematy. Celem całorocznych aktywności jest przede wszystkim spotkanie się we wspólnej przestrzeni – tematów, wyzwań, problemów, interesujących czy zupełnie nowych i nieznanych nam zagadnień. W pierwszej połowie roku uwagę poświęcamy przede wszystkim kompetencjom własnym osób pracujących w polu kultury, ich diagnozowaniu, doskonaleniu i postrzeganiu w kontekście wyzwań przyszłości.

Za nami już dwa spotkania tego modułu. 21 marca Wrocławski Instytut Kultury odwiedziła edukatorka, ekspertka od zarządzania zespołami kreatywnymi, badaczka kompetencji Ula Buyuly z Pracowni Artist in Bloom, wspólnie z którą podczas warsztatów „Czym ja się właściwie zajmuję? O kompetencjach w kulturze” praktyczki i praktycy przyjrzeli się zdobywanym, ćwiczonym i wykorzystywanym w pracy umiejętnościom i wiedzy. 25 kwietnia w Barbarze przeszliśmy na „ty” z generatywną sztuczną inteligencją i poznaliśmy narzędzia umożliwiające wykorzystanie jej potencjału w sektorze kultury – spotkanie „A może AI mi pomoże? O narzędziach sztucznej inteligencji w kulturze” poprowadził dziennikarz radiowy i specjalista ds. komunikacji oraz nowych technologii Filip Jędruch związany z zespołem Sektora 3.0.


Kolejne spotkanie już 21 maja – jego tematem będzie tworzenie atrakcyjnego portfolio swoich działań, prezentowanie dorobku, budowanie swojego wizerunku jako eksperta czy ekpertki w działaniach kulturalnych i twórczych. W trakcie warsztatów „Wiem i umiem, więc JESTEM! O budowaniu wizerunku i marki osobistej w kulturze” dowiemy się, jak opowiadać o tym, jak się do tego przygotować do mówienia o swoim doświadczeniu, jakie materiały zgromadzić i dlaczego jest to ważne, jeśli chcemy budować swoją markę jako specjalistów i specjalistek. Poznamy narzędzia do skutecznego zaznaczania swojej obecności w przestrzeni cyfrowej oraz tworzenia wizerunku opartego na kompetencjach. Poćwiczymy planowanie strategii w oparciu o konkretne, niskokosztowe rozwiązania. Wszystko to w kontekście różnorodnych aktywności w środowisku kultury – koordynacyjnych, produkcyjnych, marketingowych czy twórczych – którymi powinniśmy i powinnyśmy chcieć i umieć się chwalić.

Spotkanie poprowadzi Michał Zalewski – właściciel marki Dobrze Powiedziane, ekspert w zakresie komunikacji, trener wystąpień publicznych, media relations manager i rzecznik prasowy. Organizuje warsztaty z wystąpień publicznych, public i media relations, budowania marki osobistej oraz zarządzania kryzysami, które tworzą program „Korepetycje z pewności siebie”. Obecnie rzecznik Międzynarodowego Festiwalu Kina Niezależnego Mastercard OFF CAMERA oraz Communications Supervisor Grupy Medycznej Parens. Wcześniej pełnił funkcję Head of Content i Public Relations RMF Classic+, był też rzecznikiem i członkiem dyrekcji KBF – niegdyś największej w Polsce instytucji łączącej kulturę z biznesem.

Zapisy trwają! Na warsztaty obowiązują zapisy przez formularz i opłata w wysokości 190 złotych. Szczegółowe informacje o programie i efektach szkolenia oraz formularz rejestracyjny dostępne są na podstronie spotkania w naszym kalendarium. Do zobaczenia na wspólnym praktykowaniu! 

Aktualności / Kompetencje i badania

Jak dziś zarządzać zespołami w polu kultury? Start zapisów na II edycję kursu liderskiego

Kultura zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. To nowe modele pracy, oczekiwania zespołów, sposoby finansowania i relacje z odbiorcami. W tym dynamicznym krajobrazie rola zwinnych liderów i liderek jest kluczowa. Dlatego w lutym ponownie organizujemy Kurs liderski, czyli intensywny cykl warsztatów rozwijających kompetencje zarządcze osób osadzonych w realiach pracy w kulturze.

Podsumowanie roku 2025: KOMPETENCJE I BADANIA

W dynamicznym polu kultury kompetencje nie są zbiorem stałych umiejętności, lecz długofalowym procesem uważności, uczenia się i adaptacji. Dlatego jednym z kluczowych filarów działań Wrocławskiego Instytutu Kultury pozostaje rozwijanie kompetencji w oparciu o faktyczne potrzeby, doświadczenia i wyzwania osób pracujących w sektorze. Realizowane przez nas programy edukacyjne, projekty partnerskie i inicjatywy badawcze koncentrowały się na […]

Kompetencje dla kadr kultury. Warsztaty, kursy i nabory we Wrocławskim Instytucie Kultury

Podnoszenie umiejętności kadr kultury, wspólne badanie trendów, budowanie interdyscyplinarnych mostów. Ta kluczowa część działalności Wrocławskiego Instytutu Kultury zyskała szczególny wymiar dzięki naszym projektom edukacyjnym. Za nami warsztaty, kursy i spotkania, podczas których zdobywano wiedzę, wymieniano doświadczenia i planowano nowe działania.

Zobacz wszystkie aktualności
Bądź na bieżąco!

Zapisz się do newslettera, jeżeli chcesz wiedzieć o nadchodzących wydarzeniach we Wrocławskim Instytucie Kultury!

Dołącz do Newslettera Wrocławskiego Instytutu Kultury!

Please wait...

Dziękujemy za zapisanie się do newslettera!