Opis
Letni cykl dla osób zajmujących stanowiska liderskie w organizacjach i instytucjach zaprogramowaliśmy tak, by wzmocnić ich kompetencje w zarządzaniu zespołami, projektami i procesami. Chcemy także stworzyć przestrzeń do poznania się, wzajemnej współpracy i dzielenia wyzwaniami, na które możemy natrafić pracując na stanowiskach zarządczych w kulturze.
Będziemy pracować w kameralnej atmosferze ze specjalistami i specjalistkami doświadczonymi w pracy w instytucjach i organizacjach kultury (ale nie tylko!). Porozmawiamy o tym, jak budować wizję i misję instytucji czy organizacji tak, by nie były tylko hasłami, lecz realnym drogowskazem w codziennej pracy. Sprawdzimy, co to znaczy dobrze planować, uwzględniając przy tym role, potencjał i odpowiedzialności poszczególnych osób w zespole. Zastanowimy się, jak mówić, żeby być słyszanym i jak słuchać, by rozumieć – czyli skupimy się na komunikacji w zespole, konstruktywnym feedbacku, rozmowach trudnych i tych rozwojowych. Poznamy lepiej zagadnienie kultury organizacyjnej i stylów zarządzania w odniesieniu do specyfiki pola kultury. Wykorzystamy konkretne metody i narzędzia, które będziemy ćwiczyć i testować.
☛ Przeczytaj szczegółowy opis kursu
Bilety:
• 1000 zł (finansowane ze środków publicznych – zwolnione z vat)*
• 1230 zł (finansowane z innych środków – 23% vat)
*Na mocy rozporządzeń Ministra Finansów zwolnione od podatku VAT są szkolenia finansowane ze środków publicznych. Zwolnieniu z vat podlegają w przypadku kursu liderskiego osoby rekrutujące się z ramienia samorządu (Gmina Wrocław, Powiat wrocławski, Województwo dolnośląskie oraz ich jednostki organizacyjne – instytucje kultury). Po zakupie biletu w ciągu 7 dni niezbędne jest przedstawienie zaświadczenia wydanego przez jednostkę, której reprezentantem/-ką jest osoba, poświadczającego, że jest on/ona jej pracownikiem/-cą.
